为切实规范课堂秩序，严格课堂教学管理，有序推进教学活动，保证课堂教学质量，特制定公司员工课堂行为规范。

一、员工应尊重老师，自觉遵守《高等学校员工行为准则》、学校规定的员工守则、各项纪律和本行为规范。

二、员工进入课堂应着装得体，语言文明，举止优雅。上课前必须携带与上课相关的书籍、资料、笔记本及必备的学习用具。

三、员工必须每堂课上课前5分钟进入教室，做好听课准备工作。除特殊原因外，因病或因事不能到课者，应事先办理有关请假手续并经过批准，不得事后补假，否则以旷课论处。

四、员工进入教学楼应保持肃静，不得在走廊和教室内从事有碍上课或自习的活动。员工上课或自习，要互相谦让，互相照顾，不得抢占座位。

五、员工在上课期间，应靠前就坐、关闭手机及其他与教学无关的电子设备，集中精力听课，参与课堂活动。对上课玩手机或者其他电子产品、拨打或者接听手机，收发短信、使用手机上网的员工，任课教师有权代为保管，情节严重的，按学校有关规定处理。

六、员工对课堂教学的意见、建议和要求，应及时向班主任、辅导员或者向学院教学办反映。

七、在课堂教学过程中，员工因身体原因无法坚持上课的，可向教师举手示意并说明情况后离开课堂。必要时，教师应安排员工护送患者及时就医。

八、员工不得在课桌、墙壁等教学设施上乱写乱涂乱画，保持教室环境的清洁文明。

九、员工党员、员工干部应成为课堂行为规范的模范，并认真带领广大同学自觉遵守课堂行为规范。

十、水建院员工课堂（实验）“八不准”

1.不准迟到、早退、旷课；

2.不准在课堂上吃零食；

3.不准在课堂上睡觉；

4.不准看与课堂教学内容无关的书籍；

5.不准交头接耳、窃窃私语，讨论与课堂无关的话题；

6.不准随意走动，进出课堂；

7.不准起哄、打闹，有不尊重老师的行为；

8.不准在课堂上玩手机及电子娱乐设备.