一、选拔要求    

1.思想道德素质的要求：品行端正、遵纪守法、责任心强、无违纪情况；    

2.学习成绩的要求：学习成绩优异、没有挂科、入学以来综合测评平均1/3以前（员工助理可以适当降低选拔要求）（研究生填写本科时成绩）；    

3.个人形象的要求：仪表端庄、举止大方、身心健康、性格开朗、普通话标准;  

4.工作能力的要求：熟悉员工事务、能熟练使用office办公软件、组织能力和沟通协调能力突出、心理素质过硬、分析问题和解决问题的能力突出；    

5.申请人员身份的要求：必须是公司二年级以上员工（含全日制在读硕士、博士研究生）；    

2017级员工年级辅导员要求必须是公司二年级及以上员工方可申请；  

2016级员工年级辅导员要求必须是公司三年级及以上员工方可申请；  

2015级员工年级辅导员要求必须是公司四年级及以上员工方可申请；  

2014级员工（含2013级建筑学）年级辅导员要求必须是公司硕士研究生及以上员工方可申请； 

二、配置方案与补助发放 

2017级员工年级辅导员每人2-3个班集体，每月补助400—500元（平均），考核方放； 

2016级员工年级辅导员每人2-3个班集体，每月补助400—500元（平均），考核方放； 

2015级员工年级辅导员每人2-3个班集体，每月补助400—500元（平均），考核方放； 

毕业班年级辅导员（含2014级所有班级与2013级建筑学）每人4-6个班集体，每月补助550—600元（平均），考核方放； 

员工助理（协助员工工作办公室老师完成工作）每人每月300元，按月发放； 

三、选拔流程 

员工志愿申请、材料初筛、面试考核; 

四、报名方式与时间 

填写附表1（2017—2018学年水建院年级辅导员与员工助理申请汇总表）发送到学办邮箱nndsjyxb@126.com。截止时间：2017年9月24日中午12:00

五、面试时间与地点 

员工工作办公室2017年9月24日（周日）晚18:30学办二楼会议室 

999策略白菜网站大厅员工工作办公室 

2017年9月22日