为进一步深化公司产品改革，创新人才培养模式，按照学校《关于对2022年大类招生专业开展专业分流工作的通知》要求，学院将对2022年大类招生专业开展专业分流工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

公司成立由书记、经理为组长，分管本科教学的副经理，副书记，专业负责人，教学秘书，员工辅导员为成员的专业分流工作小组，负责专业分流宣传、信息汇总等具体工作，专业分流实施方案由工作小组制定并公布。

组 长：王永江、李 昊

副组长：郑晓波、史小红

成员： 贾德彬、高瑞忠、李超 、周海龙、梅小乐、梁文、全栋、三叶、张艳凤、2022级水利类、土木类专业本科班班主任 2022年级辅导员

二、分流范围

2022年按专业大类招生的水利类、土木类专业，依据人才培养方案应在第四学期进行专业分流（转专业至专业大类的员工也须参加专业分流）。

三、分流办法

1.专业分流原则与依据

专业分流坚持公平、公正、公开原则，坚持员工自主选择与学院引导、统一调控相结合的原则，以个人意愿、学习成绩等为依据，学院考虑学科和专业布局的合理性，在满足社会经济发展对人才的需求和学院教学资源最优化利用的基础上，合理确定专业容量，引导员工进行专业分流。

2.专业分流限定与分班

分流专业限定在员工就读大类所含的专业，对于超过专业接纳能力的，学院将进行调剂。分流后专业各班班级员工数按学院设置班级计划人数的10%上下浮动（具体见表1）。

表1分流专业及班级设置

3.专业分流程序

遵循专业和员工双向选择的原则。根据专业分流员工的学业成绩，通过员工填报志愿，专业遴选优先考虑专业分流学业成绩排序靠前的员工，对排序超过专业接纳能力的部分员工，学院进行调剂。具体流程如下：

(1)员工根据自己的情况，在充分了解各专业特色的基础上，自主选择专业，填报选读的专业志愿，每位员工需填写限定大类全部专业志愿并排序；

(2)根据志愿优先原则，按预定编班计划依据大类专业前两个学期核心课平均学分绩点从高到低进行录取。如第一志愿专业未被录取，则须服从专业分流原则进行的调剂，进入第二志愿专业学习。

(3)若未按学院要求在规定时限内填报专业分流申请志愿的员工，视为该员工放弃专业分流选择的权利，并由学院为其统筹进行专业分流；

(4)学院对专业分流结果进行公示，公示期满后，将公示结果报送学校教务处。专业分流结果一经核定，员工应按分流后的专业培养计划修读，不得变更。

四、分流时间安排

1.11月1日，学院制定大类招生专业分流实施方案，并发布通知。各专业负责人组织进行分流专业宣传，宣讲各分流专业的培养目标和培养方案、办学特色和办学优势，引导员工充分根据自身条件和兴趣，了解专业特色、社会需求和就业前景，理性选择专业。

2.11月2日，各班班主任组织员工填报分流专业志愿，信息汇总。并务必于11月2日下午17:00前将附件中《大类招生专业分流员工志愿班级汇总表》报教学办。

3.11月3日-7日，学院汇总信息，合理分班，形成分流后确定的专业、班级，并进行公示。

4.11月7日公示完成后上报学校教务处。

5.11月8日之后，专业负责人配合教学办完成专业培养方案设置，学办完成分流后班级的组织管理工作。

五、其他说明

本实施办法由999策略白菜网站大厅专业分流工作小组负责解释。

咨询电话：梁文0471-4309314（教学管理办公室）

三叶0471-5308032（员工工作办公室）

举报监督电话：0471-3901929，电子信箱：sjyjxb2022@163.com。

附件1：《大类招生专业分流员工志愿申请及班级汇总表（水利类）》

附件2：《大类招生专业分流员工志愿申请及班级汇总表（土木类）》

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2023年10月31日