各班级：
班级员工综合素质测评小组，在班主任、辅导员牵头下开展班级测评工作。班级测评小组成员（5--9人）包括年级辅导员、班长、团支部书记、学习委员、宿舍代表。具体通知如下：
1.班级员工综合素质测评小组每学期初重新确定并公示，公示期为三天。
2.水建院2016-2017学年第一学期综合测评于2017年3月27日前完成，27日晚18:30将纸质版交到学办（暂时不需要签字，检查无误后再由班级同学签字、班主任签字）。
3.水建院2016-2017学年第一学期综合测评（基础性与发展性素质分）加分明细上传到了附件，各班级自行下载。
4.有疑问请于26日晚18:30到旧教学楼118，学办老师将为大家答疑解惑。
各班级：
关于上学期综合测评的部分说明如下：
1.基础性素质分中“日常行为规范”做了一些删减，以24日晚上传的为准。
2.双学位、辅修、选修等课程成绩一起进行加权平均然后乘以1%在附加分中体现，最终加分小于1分；
3.社会工作加分因为涉及人员太多未做明确给出，各班级按照学院综合测评加分办法分别给予5、3、2分的加分，其中应学校要求校艺术团、校管弦乐团的成员在应得的分数基础上乘以1.75，社会工作分值取职务最高分计入，只记一项，不累加，封顶5分。
4.上学期综合测评学业成绩占80%，基础性与发展性素质分合占20%。
5.素质分中所有内容严格参照“记实”“评议”结果来计算，不能随意放大或者缩小分值价值，这点与我在上周班会上解释不同，请各班注意。因为如果允许班级内部调整，很可能造成班级之间尺度不一造成差异，所以各班级严格按照记实与评议进行，不要做任何的“校正”。
6.素质分中该加的一定要加，该减的一定要见，如果发现综测过程中综测小组存在徇私舞弊、不公平、不公正、不公开的行为，追究违规操作人员责任，并要求公开做出检查，全院通报。另外，同学们有疑问可以在班长书记群内或者辅导员群内提问，学办老师会尽快给大家回复。
