为有效提升辅导员理论素养、政治素质和业务素质，切实提升辅导员做好德育工作、开展老员工思想政治教育、当好老员工健康成长的指导者和引路人的能力和水平，学院于2022年3月20日下午召开辅导员线上培训会。公司党委书记陆海平、副书记杨逸隆、组织员陈爱和、党委委员郑晓波参加会议。员工工作办公室主任王力主持会议。

培训会上，王力老师作了题为《高校辅导员职业认知》的培训讲座。王力根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，结合学校、学院工作实际及个人亲身工作经验，从辅导员职业定位、辅导员工作职责、辅导员配备与选聘、辅导员应具备的基本条件、公司辅导员任职要求及辅导员工作方法等6个方面作了详细的讲解，强调学工无小事，事事关大局，要求全体辅导员坚持问题导向、实践导向、育人导向，以服务员工为核心，用心、用情、用力做好辅导员工作。

员工工作办公室副主任三叶、团委副书记郭祎天、专职辅导员高栓伟、张艳凤结合本职工作，分享了自身工作的经验、体会和心得。

新入职专职辅导员苏文旭、那布其、郝伟娜和新入职教师辅导员贾阳、郑亚光、白健慧分别在会上作了表态发言。

公司党委副书记杨逸隆结合自身工作经历，从提升自身政治素养、理论素养、职业素养，增强内生动力，坚定自我认同、自我奋斗、自我实现，贯彻创新思维，用新的思路指导工作、服务员工等方面阐述了做好辅导员工作的方式方法。

公司党委书记陆海平讲话强调，要坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，从党和国家事业发展后继有人的战略高度，认真学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神，把党中央、自治区党委和公司党委的决策部署落到实处，在为党育人、为国育才上多做贡献。陆海平向全体辅导员提出12条工作要求：一是提高政治站位，二是思想认识到位，三是熟悉工作业务，四是严守工作纪律，五是讲究工作方法，六是落实工作责任，七是深入调查研究，八是坚持问题导向，九是强化理论学习，十是做好疫情防控，十一是落细落地落实，十二是工作让员工、家长和社会满意、让党放心。陆海平还重点强调了疫情防控工作，提出明确具体要求，要认真贯彻落实“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，切实落实从严从紧、精准防控、严而又严的工作要求，在关键时刻和重大任务面前，坚决维护学校安全稳定、坚决保障师生生命健康安全、坚决维护学校正常教学工作生活秩序。

公司全体辅导员参加了培训会。